Trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Alto Hospicio manifestaron este lunes su inquietud ante posibles despidos masivos, en particular de quienes tienen contratos sujetos al Código del Trabajo. La alerta se activó luego de una serie de desvinculaciones que, según su denuncia, se han justificado bajo la figura de “necesidades del servicio”, sin basarse en criterios objetivos ni evaluaciones técnicas claras.
Entre los casos que generaron mayor preocupación destacan las salidas de Esteban Zavala y Ximena Hernández, profesionales con una trayectoria reconocida interna y externamente en la comuna. Los empleados afirman que estas decisiones responden a motivos discrecionales por parte de la actual administración municipal.
En diálogo con Radio Paulina, el presidente de la Asociación de Funcionarios Contratados a Código del Trabajo de la MAHO, Sebastián Caro, confirmó que este lunes se realizó una manifestación en el vivero municipal, con el apoyo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de la Federación de Recolectores de Basura del Norte.
“Nos estamos movilizando por las malas condiciones laborales y los despidos injustificados. Durante este año se han eliminado cargos clave en la Dirección de Ornato. Recibimos una fiscalización de la Seremi de Salud que constató las irregularidades que hemos denunciado. Esperamos que la autoridad venga a dialogar y se comprometa a mejorar las condiciones y a detener el hostigamiento”, declaró Caro, según lo consignado por la emisora.
Los funcionarios también expusieron problemas estructurales que afectan su bienestar y seguridad, como la falta de lugares de descanso libres de contaminación, la entrega deficiente de elementos de protección personal, el incumplimiento de los horarios de colación y la ausencia de un reconocimiento económico por labores de alta exigencia física, como las reguladas por la Ley de Residuos.
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Desde la organización gremial emplazaron al alcalde y a la administración municipal a retomar el diálogo, respetar los derechos funcionarios y garantizar que las decisiones se sustenten en criterios técnicos. A juicio de los trabajadores, la incertidumbre laboral, la exclusión en la toma de decisiones y el deterioro del clima interno comprometen seriamente la operatividad del municipio y la confianza ciudadana.
Consignado por : Radio Paulina
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